今日 2026 年 04 月 05 日,農曆 二月十八日宜:祭祀 祈福 求嗣 開光 解除 出火 拆卸 入宅 安牀 修造 安門 納畜 啟鑽 安葬 忌:動土 破土 納財 掘井 掛匾 開市 伐木 交易
台積電進軍高師大徵才:不只要理工腦,更要跨域菁英
記者 | 黃慧君 高雄報導
發布時間:2026/03/25 | 19:04
Advertising Advertising

圖1:國立高雄師範大學理學院院長任中元(前排左五)、科技學院院長林鴻銘(前排左三)與台積電招募團隊、現場學生合影
圖1:國立高雄師範大學理學院院長任中元(前排左五)、科技學院院長林鴻銘(前排左三)與台積電招募團隊、現場學生合影

全球半導體領導大廠台積電(TSMC)於3月24日中午在國立高雄師範大學(以下簡稱高師大)燕巢校區舉辦「2026台積電校園徵才高師大專場說明會」。本活動為台積電今年於全台規劃的校園實體活動之一,旨在與高師大學子面對面交流,分享企業現況與延攬跨領域人才之需求。

圖2:理學院任中元院長致詞勉勵學生把握產學交流機會,提早做好職涯佈局
圖2:理學院任中元院長致詞勉勵學生把握產學交流機會,提早做好職涯佈局

師長推手:讓學子有機會接軌國際產業

本次說明會由理學院任中元院長主持,唐硯漁副校長、科技學院林鴻銘院長蒞臨指導。任院長表示期盼透過在高師大舉辦專場說明會,促成校企雙贏合作局面。一方面,學校得以發揮培育專才的功能,為企業儲備優質人力;另一方面,台積電提供完善的就業與實習機會,讓高師大學子能與國際產業接軌,實踐學用合一的目標。

圖3:台積電招募管理師向高師大學子介紹企業核心價值「ICIC」
圖3:台積電招募管理師向高師大學子介紹企業核心價值「ICIC」

「過來人」真心話:壓力是淬鍊成就的養分

台積電以「ICIC」企業核心價值,即是Integrity(誠信正直)、Commitment(承諾)、Innovation(創新)與Customer Trust(客戶信任),只要具備誠信正直的品格與持續學習的韌性,職涯發展將充滿無限可能。

圖4:招募團隊詳細說明2026徵才計畫,鼓勵學生參與暑期實習
圖4:招募團隊詳細說明2026徵才計畫,鼓勵學生參與暑期實習

本次活動特別邀請畢業於高師大電子所、現任台積電製程整合工程師(PIE)的學長返校分享,他坦言在台積電工作確實辛苦且壓力不小,但同時也是鍛鍊專業最紮實的地方,當扛過壓力並獲得實質成就感時,會覺得之前的汗水都值得了。除了專業基礎,他也強調邏輯思考與簡報能力至關重要,並勉勵學弟妹,唯有具備良好的抗壓性與清晰的邏輯,才能成為立足世界級企業的關鍵資產。

圖5:現任台積電工程師的電子所學長回校分享實務經驗
圖5:現任台積電工程師的電子所學長回校分享實務經驗

高師大為高雄S廊帶注入年輕靈魂

本次說明會吸引理學院、科技學院及管理學院等跨領域學生踴躍參與,共268人參與。此次活動,除招募應屆畢業生,會中亦鼓勵在校生透過實習與選課規劃,在大學期間提前為進入半導體產業做好準備。唐副校長表示,高師大致力於人才培育,透過與企業合作舉辦實體說明會,協助學生與業界接軌,未來學校也將持續強化產學鏈結,為高雄半導體S廊帶注入更多創新動能。

圖6:現場學生反應熱烈,積極針對個人職涯規劃向招募團隊提問
圖6:現場學生反應熱烈,積極針對個人職涯規劃向招募團隊提問

摩比戶外